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《 奧 盟 圣 經 》

觀之憤懣，做點點評。理性討論，不喜勿噴。

①： 01:00 “王思聰跟你平等嗎……人是生而不平等的好嗎？”

(資料圖片)

人人生而平等。奧盟以王思聰舉例人的不平等，其實是在用財富的差異混淆視聽?！捌降取辈坏扔谔貦啵坏扔谄缫?，更不等于平均—，而是在人格上的平等，尊嚴的平等，權利的平等（請正確認識‘權力’與‘權利’的區(qū)別）。王思聰出生于一個富裕的家庭，財富給予了他權力，但他依然是人，依然要在享受公民權利的同時接受法律的監(jiān)督和約束，他的公民身份和人格依舊是與我們平等的。一方面，奧盟發(fā)言人沒有正確認清“權力”與“權利”的區(qū)別，他對于“人人生而平等”這句話的的認知從底層邏輯上便是錯誤的；另一方面，把“人人生而不平等”這種話在公共場合大肆宣傳，我認為這對于直播間內觀眾所造成的壞的影響，不可估量。

②： 03:45 “他ip管ip啊，你這個場地保安關我屁事！”

雖然保安有做錯事情，但保安也只是聽命行事。參加活動的奧迷與保安之間的矛盾在于會場不合理的安排，這個安排是誰做的？保安聽命于主辦場地下達的任務，主辦方更要在安排場地時聽命于授權方簽訂的合約，一層一層盤上去，我不好說究竟問題的根源出在哪個環(huán)節(jié)，但至少奧盟發(fā)言人能說出這種話來，往輕了說是在推卸責任，說嚴重點就已經是在煽動仇恨、轉移矛盾了。

③： 05:07 "你說人是平等的，那么有前科的人就不是人了嗎？”

有前科的人依然是人，依然具備人格的自我，依然享有公民“權利”，依然要受到法律的監(jiān)督和約束……拋開偷換概念這一點不說，還是那句話，混淆了“權利”與“權力”的概念，奧盟發(fā)言人對于“人人生而平等”這句話的的認知從底層邏輯上便是錯誤的。

④： 05:24 “這個場地就像一個不聽管教的人……爸媽打他都沒用，那你怎么辦呢？”

此處又在偷換概念。爸媽用毆打的方式教育孩子沒用，說明是沒有用對教育方式——但即便如此，爸媽也會一邊在口中喊著“這孩子我管不了了”這樣的話，一邊想其他的方式來繼續(xù)教育——舉個不恰當的例子，就像對于“網癮少年”，有些走投無路的父母會把他們送進“戒網癮中心”教成傻子一樣。再說管理場地本身就跟教育孩子不一樣，白紙黑字的規(guī)章條約，加之高額的違約金，一個頂多三四天的活動，還有領導出席把關，難道管理起來還會比一個十幾年來喜怒無常的孩子困難？

⑤： 11:54 “你要讓每一個被授權方都要了解奧特曼，這是不可能的?！?/p>

這不是可不可能的問題，這是絕對應該做到的事情。作為一個周年紀念性質的商業(yè)活動，為了讓潛在消費者對自己的ip產品留下良好第一印象，讓活動更好的對自己的產品進行宣傳，從而留下老用戶，吸引新顧客，讓每一個被授權方都要了解奧特曼，這是絕對應該做到的事情——而說不可能，只能證明授權方對于自己的業(yè)務根本不用心——沒給夠錢也好，培訓沒做好也好……這些都是導致被授權方無法了解奧特曼的可能的原因。作為被授權方，也就是活動主辦場地在這次事件中雖然確實有錯，但在我看來，他最多只占四成的責任，剩下的六成就是授權方對自己版權的態(tài)度問題。沒什么背鍋不背鍋的，所以犯不著用一系列話術和偷換概念來為其推脫洗白——畢竟發(fā)言人之前口口聲聲說奧特曼就是一個用愛發(fā)電的兼職工作，授權方跟奧盟自然也就沒有任何的利益關系和經濟往來，那還費這么大勁自發(fā)給粉絲們上課干嘛呢，我說的對嗎？

⑥： 17:45 “（本次發(fā)言）只代表我個人?！保?18:00 “我可以代表（奧盟和粉絲群體），為什么不能代表？”； 18:05 “我可以代表奧盟，我不代表新創(chuàng)華?！?/p>

立體機動防御+選擇性失憶。

⑦： 21:36 “成本大于收入，這叫賺錢嗎？”； 21:54 “奧盟就是個公司。”； 24:08 “我開的目的是為了拿版權?！?/p>

成本大于收入這不叫賺錢，但只要有收入，這就構成盈利。之前在讓自己跟新創(chuàng)華撇開合作關系的時候說奧特曼只是自己的一個燒錢的愛好，在奧盟也只是兼職，為什么現在一聊起錢的問題，又開始強調自己是公司老板了？再說開公司為了拿版權，版權拿到手里是為了干什么呢？不就是為了借著版權的作用幫公司盈利，最終實現賺錢嗎？

⑧ 24:10 “有一些女粉又不是所有的女粉，你們?yōu)槭裁匆约航o自己貼標簽呢？”

此處突出一個思維跳脫，屬于是從兼職愛好打工人自曝成公司老板，被盈利的話題戳到痛處了——看似是對粉絲，尤其女粉非常重視，其實是在故意用貼標簽的事情轉移話題。

言盡于此，懶得總結，擺爛了。

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