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【資料圖】

北京日?qǐng)?bào)客戶端 | 記者 潘福達(dá)

近日，前程無(wú)憂面向互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)軟件/IT服務(wù)、半導(dǎo)體/集成電路、制藥/醫(yī)療、快速消費(fèi)品等行業(yè)的千余就業(yè)人群發(fā)起問(wèn)卷，8月15日發(fā)布了《2022職業(yè)倦怠狀況調(diào)查》。調(diào)查顯示，遠(yuǎn)程辦公和跳槽無(wú)法完全解決職業(yè)倦怠。

調(diào)查首先讓受訪者對(duì)“新冠發(fā)生前”、“新冠發(fā)生后”和“最近一年”三個(gè)不同時(shí)間跨度的職業(yè)倦怠程度進(jìn)行自評(píng)打分（1-10分、1最不嚴(yán)重、10最嚴(yán)重）。結(jié)果顯示，受訪者對(duì)于“新冠發(fā)生前”的職業(yè)倦怠的自評(píng)平均分為5.14分，43.8%的受訪者的自評(píng)分高于此平均值；受訪者對(duì)于“新冠發(fā)生后”的職業(yè)倦怠的自評(píng)平均分為6.16分，較新冠發(fā)生前上升19.8%，47.2%的受訪者的自評(píng)分高于此平均值；受訪者對(duì)于“最近一年”的職業(yè)倦怠的自評(píng)平均分為6.44分，54.3%的受訪者的自評(píng)分高于此平均值。

綜合對(duì)比三個(gè)時(shí)間跨度數(shù)據(jù)，可以發(fā)現(xiàn)，無(wú)論是自評(píng)平均分還是高于均值的人數(shù)占比都呈梯度上升。此外，受訪者在報(bào)酬（6.91）、公平（6.64）、控制感（6.40）、工作負(fù)荷（6.24）的自評(píng)分均值大于或接近上述三個(gè)不同時(shí)間跨度的均值數(shù)據(jù)，而在社交（5.20）、價(jià)值觀（5.39）方面的自我感知相對(duì)較好。

調(diào)查顯示，九成的受訪者正在經(jīng)歷與工作場(chǎng)所、工作體驗(yàn)和個(gè)人生活相關(guān)的壓力所帶來(lái)的職業(yè)倦怠。前程無(wú)憂早前的《職場(chǎng)人加班現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告2022》顯示，近六成受訪職場(chǎng)人表示自身處于“靈活機(jī)動(dòng)加班”機(jī)制中，他們工作時(shí)間與私人時(shí)間并不分明，在表面看起來(lái)并有沒(méi)有高強(qiáng)度加班的模式下，被“隱形加班”吞沒(méi)。

最近一段時(shí)間，越來(lái)越多的企業(yè)開始施行不同程度的遠(yuǎn)程辦公措施，員工在遠(yuǎn)程辦公中產(chǎn)生的工作生活界限模糊、社交阻礙等問(wèn)題均會(huì)顯著影響其職業(yè)倦怠程度。遠(yuǎn)程辦公模糊了工作任務(wù)的優(yōu)先級(jí)設(shè)定，不在同一空間內(nèi)的辦公模式使得半數(shù)以上的企業(yè)/部門提高了員工的打卡及匯報(bào)頻率。65.8%的受訪者表示遠(yuǎn)程辦公下的日均工作時(shí)長(zhǎng)不同程度地被延長(zhǎng)。

本次調(diào)查中，僅有6.9%的受訪者認(rèn)為增加遠(yuǎn)程工作的占比能夠改善自身的職業(yè)倦怠狀態(tài)。超過(guò)六成的女性受訪者認(rèn)為遠(yuǎn)程辦公增加了職業(yè)倦怠程度，她們普遍認(rèn)為遠(yuǎn)程辦公在晉升機(jī)會(huì)缺失、工作與生活失衡等方面帶來(lái)的負(fù)面影響，遠(yuǎn)大于通勤時(shí)間減少等積極方面。從事初級(jí)崗位或靈活就業(yè)的受訪女性對(duì)遠(yuǎn)程辦公帶來(lái)的工作負(fù)荷所引起的職業(yè)倦怠更為敏感，也對(duì)自身的職業(yè)前景更感壓力。

調(diào)查還顯示，近七成的受訪者不認(rèn)可僅通過(guò)跳槽就可以解決自身的職業(yè)倦怠問(wèn)題。其中，從事管理類（包括高層管理類、中層管理類、基層管理類等）的受訪人群中的不認(rèn)可比例最高。此外，隨著受訪者工作年限的提升，認(rèn)可通過(guò)跳槽可以解決職業(yè)倦怠的比例也在不斷下降。

除去增長(zhǎng)薪酬、更多假期、補(bǔ)充公積金和更合理的績(jī)效管理等措施外，針對(duì)職業(yè)倦怠，超過(guò)六成的受訪者希望在工作中獲得適當(dāng)?shù)男睦斫】抵С?，同時(shí)，接近四分之三的受訪者表示目前企業(yè)管理者在察覺(jué)心理健康方面沒(méi)有達(dá)到他們的期望。

圖片來(lái)源：IC photo

標(biāo)簽： 遠(yuǎn)程辦公 時(shí)間跨度 前程無(wú)憂