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近期，內(nèi)江分行紀(jì)委與人力資源部、辦公室密切配合采取“四不二直”方式抓好全行行風(fēng)行貌、辦文辦會(huì)、勞動(dòng)考勤等開展暗訪監(jiān)督檢查，發(fā)出通報(bào)3次，通報(bào)批評(píng)4人次，全行視頻集中學(xué)習(xí)通報(bào)1次，反饋問題立行立改5個(gè)，通過監(jiān)督檢查為全行高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航，營(yíng)造風(fēng)清、氣順、心齊、績(jī)優(yōu)的濃郁氛圍。一是監(jiān)督檢查促進(jìn)“弘揚(yáng)好作風(fēng) 領(lǐng)導(dǎo)帶好頭”。監(jiān)督檢查推動(dòng)全行領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是支行及機(jī)關(guān)部室主要負(fù)責(zé)人“圍繞黨建抓發(fā)展、抓好黨建促發(fā)展”和2023年黨建“12345”工作思路，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭第一時(shí)間抓落實(shí)、做示范、當(dāng)表率，進(jìn)一步促進(jìn)思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升、“兩基”更優(yōu)化，做到“弘揚(yáng)好作風(fēng)、建功新征程”。二是監(jiān)督檢查促進(jìn)“強(qiáng)內(nèi)部管理 優(yōu)行風(fēng)行貌”。第一，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律管理。全行干部員工做到了嚴(yán)格遵守勞動(dòng)時(shí)間和作息制度，禁止遲到、早退、溜崗，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。堅(jiān)守工作崗位，積極工作，盡責(zé)履職，不做與工作無關(guān)的事情，工作始終熱情飽滿。第二，堅(jiān)持統(tǒng)一著裝。全行干部員工統(tǒng)一著正裝(或行服)，做到整潔、規(guī)范，重大活動(dòng)、重要會(huì)議、重點(diǎn)時(shí)期等統(tǒng)一著行服、佩戴黨徽或行徽，工作儀式感滿滿。第三，加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生整治。全行自覺加強(qiáng)辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理，每位干部員工自覺做好所轄區(qū)域衛(wèi)生工作，保證舒適整潔，保證每日對(duì)個(gè)人所轄區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生整理，確保個(gè)人物品擺放整齊，個(gè)人座位干凈，從而確保全行的整體環(huán)境衛(wèi)生整潔有序，營(yíng)造“創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)新高”工作氛圍。第四，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)教育，開展禮儀禮節(jié)培訓(xùn)。有目的、有計(jì)劃、有步驟地對(duì)全行干部員工開展政治理論、政治能力、政治素養(yǎng)、政治修為學(xué)習(xí)教育，提高大家政治“三力”，在政治執(zhí)行力下功夫，養(yǎng)成規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，特別是加強(qiáng)禮儀禮節(jié)和“初心如磐，得行有我”特色黨建品牌文化培養(yǎng)，培塑真正的“四愛”農(nóng)發(fā)行人。

三是監(jiān)督檢查促進(jìn)“抓貫徹落實(shí) 嚴(yán)監(jiān)督考核”。全行堅(jiān)持落實(shí)“條線催辦、黨口督辦、組口約辦、紀(jì)委嚴(yán)辦”的協(xié)同監(jiān)督機(jī)制，根據(jù)“兩化”“兩基”管理要求，黨委辦、組織部、紀(jì)委辦繼續(xù)加強(qiáng)不定期暗訪，堅(jiān)持通報(bào)點(diǎn)名點(diǎn)姓、直接到人，凡被通報(bào)者月度考核不得評(píng)“績(jī)效突出”，并扣發(fā)績(jī)效到支行、各部室和個(gè)人，做到嚴(yán)格打表、嚴(yán)厲處罰、決不手軟，讓嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的氛圍、嚴(yán)的措施嚴(yán)起來、緊起來、立起來。(劉國(guó)強(qiáng))

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