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人才是發(fā)展的第一資源，誠意十足的引才舉措，是銀川經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)求賢若渴的真實寫照。這幾年，園區(qū)聚焦“3+1”主導產(chǎn)業(yè)體系，抓好“內育外引”人才體系建設，全面激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，為園區(qū)高質量發(fā)展提供堅強的人才保障和智力支持，全力打造引領高質量發(fā)展新引擎。

積極落實引進人才政策

【資料圖】

“住進銀川經(jīng)開區(qū)提供的公寓樓，感覺周圍環(huán)境非常好，離公司只有800米，步行十幾分鐘就到了，非常方便。公寓不僅居住、學習、洗衣等設施齊全，而且大家都是年輕人，我結識了很多新朋友?！睂幭闹协h(huán)光伏材料有限公司工程技術員哈凱龍，今年畢業(yè)來到銀川工作，讓他沒想到的是不僅很快找到了一份滿意的工作，還在銀川經(jīng)開區(qū)有了“溫馨”的家。

銀川經(jīng)開區(qū)積極落實引進人才政策，多舉措優(yōu)先提供人才公寓保障，助力“筑巢引鳳”目標，先后為鑫晶盛、寧夏中環(huán)、隆基硅等重點企業(yè)解決員工住宿問題。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、發(fā)展鏈，銀川經(jīng)開區(qū)不斷推動“人才鏈”建設，積極為企業(yè)和院校合作“牽線搭橋”，共同建設產(chǎn)業(yè)人才梯隊。今年以來截至10月底，共簽訂合作框架協(xié)議3份，辦理勞動用工招收備案24136人次，吸納應屆高校畢業(yè)生1000余人次。

加速建設人才小高地

除了讓人才住有所居、心有所安，園區(qū)推進科創(chuàng)平臺體系建設，積極引進和培養(yǎng)一批科技領軍人才和創(chuàng)新團隊。近日，第二屆智能制造創(chuàng)新大賽全國總決賽舉辦，銀川經(jīng)開區(qū)企業(yè)共享智能裝備“智能化高效鑄造砂型3D打印機研發(fā)應用項目在比賽中脫穎而出，榮獲第二屆智能制造創(chuàng)新大賽智能制造裝備創(chuàng)新賽道（領航組）一等獎。

“作為國家級企業(yè)技術中心，近年來，共享集團企業(yè)技術中心在銀川經(jīng)開區(qū)的大力支持下，聚焦行業(yè)熱點、難點，全力推進企業(yè)智能轉型，加快發(fā)展先進制造業(yè)，積極打造面向未來的高精尖產(chǎn)業(yè)體系，努力為全球鑄造企業(yè)提供鑄造3D打印產(chǎn)業(yè)化應用解決方案，為鑄造行業(yè)的智能化轉型升級添磚加瓦?！惫蚕碇悄苎b備有限公司相關負責人表示。

目前，園區(qū)全力支持精密減速器研發(fā)、光伏組件自動化設備研發(fā)等2個自治區(qū)科技創(chuàng)新團體建設，以及新建的G12太陽能級單晶硅（銀川）技術創(chuàng)新中心等19家自治區(qū)技術創(chuàng)新中心、2家自治區(qū)企業(yè)技術中心建設。同時，根據(jù)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展需要，銀川經(jīng)開區(qū)支持企業(yè)吸引掌握關鍵技術、擁有自主創(chuàng)新成果的高層次人才通過項目引進、技術支持等方式開展增材制造、工業(yè)機器人、水務數(shù)字化應用、供熱智能化應用等人才小高地項目建設，不斷增強企業(yè)核心競爭力。

打造人才“強磁場”

下“硬功夫”提升人才服務“軟實力”，為了念好人才引進“三字經(jīng)”，打造人才“強磁場”，銀川經(jīng)開區(qū)還通過構筑人才政策體系，出臺人才服務實施細則，加大惠企政策宣傳力度，積極將人才政策精準推送到企業(yè)手中。銀川經(jīng)開區(qū)組織人事勞動局相關負責人說，我們每年都會拿出2000多萬元兌現(xiàn)各類人才政策，今年已組織符合要求的企業(yè)申報了中小微企業(yè)吸納應屆畢業(yè)生社保補貼資金、2022年第一批失業(yè)保險支持穩(wěn)崗補貼返還資金、2021年失業(yè)保險支持穩(wěn)崗補貼返還資金以及2021年以工代訓補貼資金，累計獲得人才獎勵扶持資金1360余萬元……

下一步，銀川經(jīng)開區(qū)將圍繞“建設銀川人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范城核心區(qū)”的目標任務，通過實施“引鳳計劃”“鳳翔計劃”“鳳鳴計劃”“鳳棲計劃”四大“引育選留”計劃，全力做好園區(qū)人才引、育、留、用等各項工作，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，積極構建區(qū)、市、地三級政策銜接配套、梯次遞進的人才工作格局，奮力開創(chuàng)銀川經(jīng)開區(qū)人才工作新局面，為“千億園區(qū)”建設蓄力賦能。

（責任編輯：張家華）

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