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杭州市余杭區(qū)委人才工作會議暨全力推進“創(chuàng)新策源工程”大會近日舉行。會上發(fā)布“創(chuàng)新策源工程”2023年五大行動，聚力打造聚才磁場、人才高地。

2022年，余杭區(qū)啟動實施“創(chuàng)新策源工程”，力爭到2025年，累計引進及合作兩院院士、鯤鵬人才等頂尖人才100名，領軍型人才1000名，儲備人才20萬人，人才資源總量達到50萬人。此次發(fā)布的“創(chuàng)新策源工程”五大行動包括引才提效行動、平臺提升行動、轉化提速行動、服務提質行動和保障提檔行動。

人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展源動力。為了增強人才引力，激發(fā)人才活力，余杭始終堅持人才引領、創(chuàng)新驅動，緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，積極探索創(chuàng)新人才招引、服務機制。“我們發(fā)布‘創(chuàng)新策源工程’五大行動，把人才與發(fā)展、產(chǎn)業(yè)密切銜接，用真金白銀、真心實意幫助企業(yè)和人才發(fā)展，涵養(yǎng)‘我負責陽光雨露、你負責茁壯成長’的最優(yōu)人才生態(tài)?！庇嗪紖^(qū)委組織部相關負責人表示。

良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓越來越多的優(yōu)質人才選擇扎根余杭。數(shù)據(jù)顯示，2022年余杭區(qū)新引進及合作兩院院士、海外院士16名，招引35周歲以下大學生5.5萬余名，引進海外碩士學歷及以上的人才5485人，全區(qū)人才總量達到35.38萬人。

接下來，余杭區(qū)將持續(xù)聚焦創(chuàng)新深化，一體推進“創(chuàng)新策源工程”，推動人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈深度融合，加快建設全球創(chuàng)新策源地、打造創(chuàng)新人才蓄水池、構筑科技成果轉化首選地，全力爭創(chuàng)國家“3+N”人才高地和綜合性國家科學中心核心區(qū)。

（責任編輯：張家華）

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