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世界熱文:最高法:快遞外賣員工作量明顯不合理致超時(shí)不能扣減應(yīng)得報(bào)酬

發(fā)稿時(shí)間:2022-12-27 12:59:11 來源: 北京日?qǐng)?bào)


(資料圖)

中國(guó)新聞網(wǎng)

12月27日,最高人民法院發(fā)布《關(guān)于為穩(wěn)定就業(yè)提供司法服務(wù)和保障的意見》,文件要求,加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權(quán)益保障。

文件明確,勞動(dòng)者因不可抗力、見義勇為、緊急救助以及工作量或者勞動(dòng)強(qiáng)度明顯不合理等非主觀因素,超時(shí)完成工作任務(wù)或者受到消費(fèi)者差評(píng),主張不能因此扣減應(yīng)得報(bào)酬的,人民法院應(yīng)當(dāng)依法支持。文件還提到,依法認(rèn)定與用工管理相關(guān)的算法規(guī)則效力,保護(hù)勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假等基本合法權(quán)益。

標(biāo)簽: 合法權(quán)益 中國(guó)新聞網(wǎng) 最高人民法院

責(zé)任編輯:mb01

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