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“我心里舒服多了，謝謝你！”

(資料圖)

在第74集團軍某旅某連心理談心室內(nèi)，和心理骨干曾勇談心后，上等兵張康佳的臉上重新出現(xiàn)了笑容。

一段時間以來，張康佳總喜歡一人獨處，悶悶不樂。曾勇發(fā)現(xiàn)后，及時靠上前了解情況，并開展心理疏導工作。

“能夠快速發(fā)現(xiàn)苗頭，有效解決問題，這得益于我在上級單位組織的心理骨干培訓中學到的專業(yè)知識。”曾勇說，不久前，他剛剛通過上級的結(jié)業(yè)考核，并入選旅隊心理服務隊。

現(xiàn)在，像曾勇這樣有過系統(tǒng)培訓經(jīng)歷的心理骨干，活躍在基層官兵身邊，及時了解官兵的心理健康狀況。他們的心理服務工作，正在為戰(zhàn)友們注入不可忽視的“心力量”。

一個心理服務隊的“心力量”

■周子鈞 戴志偉 解放軍報特約通訊員 黃 海

第74集團軍某旅心理醫(yī)生謝鈞潤（左三）組織官兵在戶外開展團隊心理活動。胡少龍攝

一次調(diào)研，開拓前行

初夏時節(jié)，第74集團軍某旅營區(qū)里草木萌動，欣欣向榮。

在該旅心理服務辦公室，筆者見到了該旅心理服務工作負責人謝鈞潤。此時的謝鈞潤，剛剛參加完南部戰(zhàn)區(qū)陸軍經(jīng)常性心理服務工作研討會。一回到辦公室，他又馬不停蹄地整理會議資料。

“我有幸參與了會議籌辦，聆聽了上級領導和軍地心理專家的授課，收獲滿滿！”謝鈞潤欣喜地說，在這次研討會上，作為心理服務先進單位，他們旅不僅進行了經(jīng)驗匯報，還擔負多個示范課目的展示任務。

然而，幾年前，該旅還一度被“如何高效開展心理服務工作”這個問題困擾。

“這一路走來，很不容易。”回想起往事，謝鈞潤感慨地說。

那年底，該旅組織了一次全員心理狀況篩查，相關(guān)結(jié)果引起全旅上下高度重視。“那是我們首次運用專業(yè)化心理篩查手段對全旅官兵的心理健康狀況進行全面體檢?！痹撀脩?zhàn)勤計劃科科長朱賢忠說。

為全面排查旅隊心理服務工作存在的隱患，該旅黨委決定到營連基層蹲點調(diào)研。

“官兵普遍缺乏對心理健康的重視”“旅營連三級缺少開展心理服務工作的專業(yè)場所”“專業(yè)的心理骨干人才不足”……一個月蹲點調(diào)研下來，一串問題清單浮出水面，也讓黨委一班人明白：要想從根本上排除隱患，確保官兵心理健康，這些問題躲不掉、也避不開，必須逐一解決。

隨后，該旅成立了心理工作督導機制辦公室。經(jīng)過反復斟酌，他們決定由心理學碩士、軍醫(yī)謝鈞潤牽頭，為全旅心理服務工作提供專業(yè)支持。

那年，謝鈞潤被安排至某邊防團擔任心理醫(yī)生。在那里，他經(jīng)歷了高原反應，感受了極度嚴寒，也深知邊防官兵的奉獻和不易?！肮俦谌绱似D苦的條件下練兵備戰(zhàn)、保衛(wèi)祖國，我必須為他們做點什么?！敝x鈞潤說。

“我希望我所做的事，能像細雨一樣給悶熱的訓練場帶去清爽的涼意，給疲憊的官兵帶來心靈的撫慰?！币淮沃卮笱萦柸蝿眨x鈞潤主動請纓擔任隨隊心理醫(yī)生。執(zhí)行任務期間，他主動靠前與官兵談心，開展疏導，確保官兵始終保持飽滿的訓練熱情和樂觀向上的精神狀態(tài)。

“作為心理服務工作者，我們其實很多時候是和服務對象互相治愈?！敝x鈞潤動情地說，“戰(zhàn)友們需要我的幫助，我一定把這項工作干好！”

一個驛站，全新選擇

“給時間、給平臺、給資源，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事?！痹撀命h委的全力支持，給了謝鈞潤施展拳腳的底氣。

“眾人拾柴火焰高，當務之急是找到一幫志同道合的伙伴。”謝鈞潤思索著，很快便拿定主意——建立一支心理骨干隊伍來。

在一份呈報旅黨委的報告中，謝鈞潤這樣寫道：“建議各連推薦一名素質(zhì)全面的官兵作為連隊兼職心理骨干，由旅里統(tǒng)一組織培訓。”

報告很快有了批復。在機關(guān)的協(xié)助下，按照自愿原則，一份心理骨干隊伍名冊迅速出爐。

除了給大家購買學習資料、建設活動場地外，旅里還多次邀請地方高校心理專家進行指導授課。

“經(jīng)過選拔、培訓和督導，這些心理工作骨干可以發(fā)揮同齡人優(yōu)勢，對身邊需要心理幫助的人員給予心理開導、安慰和支持?！痹谝惶檬谡n中，大家受到啟發(fā)，一致認為這種輔導模式與旅隊情況較為契合，可以參考借鑒。

就這樣，由專業(yè)心理咨詢師為核心，首期培訓官兵為成員的心理服務隊正式組建。此后，這支心理服務隊結(jié)合任務轉(zhuǎn)換、季節(jié)變化、人員調(diào)整等時機確定服務主題，經(jīng)常到營連上課、咨詢，并開展團體訓練，隊員們的能力水平得到快速提升。

“軟件”已經(jīng)升級換代，硬件也必須快速跟上。2021年年底，營區(qū)新營房陸續(xù)建成，全旅上下沉浸在“入住新家”的喜慶氛圍中。

與此同時，一個好消息傳來——旅黨委決定在新建成的醫(yī)療樓中設計打造全新的軍營“心靈驛站”。

“要豐富功能，提高吸引力。”謝鈞潤牢記旅領導的叮囑，決心打造出一個真正讓官兵喜愛的“心靈驛站”。那段時間，謝鈞潤經(jīng)常向大學里的老師請教，并聽取官兵意見，反復優(yōu)化設計方案。

最終，“心靈驛站”搭建了“心理咨詢室”“心理沙盤室”“虛擬現(xiàn)實體驗室”“心理劇活動室”“團隊心理活動室”等五類心理活動場所。

試運行當天，心理服務隊隊員馬安南為到訪官兵介紹道：“我們引進了六維體感機、VR設備和‘網(wǎng)絡+’技術(shù)，配備心理服務隊員，設計打卡通關(guān)、角色扮演等多種游戲，增強心理服務的互動性、娛樂性，為經(jīng)常性心理服務提供了新選擇?！?/p>

那天，謝鈞潤和隊員們穿行在各個場所，樂此不疲地向大家介紹不同心理活動場所的功能?！拔蚁胱寫?zhàn)友們明白，‘心靈驛站’不僅是心理治療的空間，還是心理預防的前哨，更是娛樂放松的選擇，不是只有出現(xiàn)了心理問題才能來。”他說。

那天深夜，從“心靈驛站”走出，謝鈞潤感覺不到一絲疲憊。“心理服務隊加上‘心靈驛站’，一定能發(fā)揮出1+1＞2的效果?！睂β藐犘睦矸展ぷ鞯奈磥恚x鈞潤充滿期待。

一片心海，共同守護

“通過六維體感機模擬現(xiàn)實演講臺，我慢慢克服了在眾人面前發(fā)言的心理恐懼，下次我還要來體驗其他項目?！弊叱觥靶撵`驛站”，戰(zhàn)士劉高齊激動地說。

“心靈驛站”正式開放后，因為其內(nèi)部活動形式多樣，新奇有趣，越來越多的官兵慕名而來。

新鮮感過后，官兵們的熱情不減反增，讓心理服務隊副隊長吳濤濤感到欣慰?！俺宋覀兦捌诟冻龅呐Γ俦陨韽摹粍臃馈健鲃訌姟膽B(tài)度轉(zhuǎn)變也是重要原因。”她說。

從“被動防”到“主動強”，數(shù)據(jù)更能反映這一變化。翻看旅隊組織的全員心理篩查數(shù)據(jù)資料，3年來，官兵心理疾患率顯著降低，獲得感、幸福感大幅提升。

“我們將心理服務工作開展情況作為旅黨委會的議題之一，探索固定‘形勢分析機制’‘工作計劃機制’‘問題會商機制’‘跟蹤反饋機制’，構(gòu)建起符合本單位實情的制度體系。”該旅領導說。

來到某營，教導員張秋成以《如何發(fā)現(xiàn)預防心理疾患問題》為題，與全營官兵展開討論交流；走進某運輸連心理談心室，班長王宇航正通過交心會的方式，幫助戰(zhàn)士解決問題、化解矛盾，增強集體凝聚力……在該旅，心理服務工作正在多點同步推進。如今，一個涵蓋“旅-營-連”三級的心理服務網(wǎng)絡已經(jīng)形成，當年清單上的問題被一個接一個劃去。

“我們能夠打一場漂亮的‘翻身仗’，離不開上級為我們創(chuàng)造出的良好環(huán)境?！敝x鈞潤說，近年來，南部戰(zhàn)區(qū)陸軍陸續(xù)研究出臺多項措施規(guī)范，統(tǒng)籌部署搭起了抓心理服務工作的“四梁八柱”。他們開通了心理熱線，常態(tài)化組織心理專家開展“心理服務邊關(guān)行”“心理服務下基層”“心理服務進軍營”等經(jīng)常性心理服務活動。

第74集團軍也成立了心理服務中心，搭建起部隊內(nèi)部力量、駐地資質(zhì)機構(gòu)“兩位一體”運行平臺，形成完善的心理健康服務機制。他們通過專題講座、團體輔導、心理咨詢訪談等方式，為基層官兵送上豐富的“心理套餐”。

從戰(zhàn)區(qū)陸軍到營連分隊，上下聯(lián)動、內(nèi)外協(xié)同、群防群治，齊抓共管的良好態(tài)勢逐步形成，匯聚起廣大官兵干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。

回望這3年，謝鈞潤更加堅信當初的選擇。未來，他們將繼續(xù)守護戰(zhàn)友們的心靈之海。

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