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今年以來，物資分公司黨委全面貫徹落實西南油氣田公司黨的建設(shè)工作會精神，堅持大抓基層導(dǎo)向，夯實黨建工作基礎(chǔ)，將問題整改作為基層黨組織書記述職評議能力提升的重要抓手，真正把管黨治黨責任落到實處，推進基層黨組織建設(shè)標準化規(guī)范化“強基提質(zhì)”工程，真正把“問題清單”變成“滿分答卷”。

以高站位引領(lǐng)工作水平提升。述職評議始終堅持把深入學習貫徹黨的二十大精神與實現(xiàn)“五個提升”、推進“六個堅定不移”相結(jié)合，學習掌握做好新形勢下黨建工作的基礎(chǔ)技能，認清“改什么”的問題，解決“改不好”的問題，堅持在“改”字上下功夫，持續(xù)在提升基層黨建成色和質(zhì)量上下功夫。

以重點突破帶動工作效能提升。抓住述職評議重要問題整改關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真分析，舉一反三，疏通工作學習計劃不完善，組織生活開展程序不嚴格，軟件資料不完整三大“堵點”，做深做實整改日常監(jiān)督，提升業(yè)務(wù)水平，確保如期完成整改任務(wù)，促進基層黨建“破窗”增效。

以夯實責任保障工作質(zhì)量提升。以述職評議夯實各黨支部書記是履行抓基層黨建“第一責任人”職責，堅持統(tǒng)籌謀劃，問效抓促，帶頭思考基層黨支部標準化規(guī)范化如何建設(shè)，軟弱渙散黨支部如何整頓，基層黨支部建設(shè)質(zhì)量如何提升，黨員干部隊伍建設(shè)如何加強等問題，切實做到“政治責任+崗位職責”雙合格，不斷夯實基層黨組織基礎(chǔ)。

以創(chuàng)先爭優(yōu)激發(fā)工作活力提升。一以貫之用好“述職評議”、“黨員示范崗、黨員先鋒隊、黨員責任區(qū)”等載體，用臺賬化、清單式抓好“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度落實，抓實做強“一支部一品牌”，做好支部“創(chuàng)星”、黨團“亮績”、問題“銷號”等工作，全面提升基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為物資分公司“西南數(shù)字供應(yīng)鏈”建設(shè)，為油氣田公司“跨越400億，邁上新臺階”做出實績。（陳輝 徐輝 陳欣）

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